TABLE OF CONTENTS
- Business rules
- Business rule 1 Arbodiensten kader
- Business rule 2 Maximaal claim bedrag (20.000,-)4
- Business rule 3 Datum eerste ziektedag < 180 dagen vanaf ingangsdatum polis (Traject)
- Business rule 4 Datum eerste ziektedag < 30 dagen vanaf in-dienstdatum werknemer (Traject)
- Business rule 5 AOW Leeftijd vanaf 66 jaar
- Business rule 6 Uitloop schade
- Business rule 7 Terugvorderingen correcties
- Business rule 9 Melddatum >30 dagen van de 1e ziektedag
- Business rule 10 Salaris hoger dan 6.500
- Business rule 12 Dagloon <20,-
- Business rule 13 Tijdens een verzuimmelding verschil van >40% in gedeeltelijk herstelmeldingen
- Business rule 15 Vragenformulier
- Business rule 16 Notities / uitsluiten van uitkering
- Business rule 17 1e uitkeringstraject
Zie hieronder de voorgestelde inrichting voor Beheer>Dienstverlening>Automatisch accorderen
| Kenmerk | Tbv Businessrule | Vereist of voorkomt accordering |
|---|---|---|
Arbodiensten kader | Business rule 1 | Vereist |
Maximaal claim bedrag (20.000,-) | Business rule 2 | Voorkomen |
Datum eerste ziektedag < 180 dagen vanaf ingangsdatum polis (Traject) | Business rule 3
| Voorkomen |
Datum eerste ziektedag < 180 dagen vanaf in-dienstdatum werknemer (Traject) | Business rule 4 | Voorkomen |
AOW leeftijd vanaf 66 jaar | Business rule 5 | Voorkomen |
Uitloop schade | Business rule 6 | Voorkomen |
Terugvorderingen
| Business rule 7 | Voorkomen |
Melddatum>30 dagen van de 1e ziektedag | Business rule 9 | Voorkomen |
Salaris hoger dan 6.500 (Traject) | Business rule 10 | Voorkomen
|
Dagloon <20,- | Business rule 12 | Voorkomen |
Tijdens een verzuimmelding verschil van >40% in gedeeltelijk herstelmeldingen | Business rule 13 | Voorkomen |
Vragenformulier | Business rule 15 | Voorkomen |
Notities/ uitsluiten van uitkering | Business rule 16 | Voorkomen |
1e uitkeringstraject | Business rule 17 | Vereist |
Business rules
Business rule 1 Arbodiensten kader
Enkel van een specifieke subset aan arbodiensten mogen de claims automatisch geaccordeerd worden. Bij de andere arbodiensten is de klant afhankelijk van aangeleverde verzuimoverzichten.
De subset van arbodiensten die wel vallen onder automatisch accorderen zijn:
- <door organisatie te bepalen>
Elke werkgever die via een koppeling van een van bovenstaande arbodiensten is aangesloten dient ook geregistreerd te worden in het veld wgArbodienst.
Configuratie
- Van alle klanten waar koppelingen mee lopen het veld WgArbodienst vullen.
- Totdat dit veld configurabel is gemaakt, dient dit veld voor de 1e dag van een nieuwe maand via de database geüpdate te worden. Script hiervoor zal met applicatieconsultant Otherside gedeeld worden.
Business rule 2 Maximaal claim bedrag (20.000,-)4
Binnen schadelast zijn er ‘onzichtbare’ controles voor het automatisch accordeer-proces. Eén daarvan is het maximale bedrag wat een claim mag hebben wat automatisch geaccordeerd mag worden. Deze instelling is beheerbaar in het ‘Beheer automatische accorderen claims’-scherm (Beheer > Dienstverlening > Verzekering). Een gebruiker kan hier een maximaal en een minimaal bedrag opvoeren.
Configuratie
Maximaal: € 20.000,-
Minimaal: € 0,00,-
Test
Verschillende claims waarbij het bedrag net boven of net onder het bedrag is.
Daarnaast ook test met minbedrag.
Werkwijze: tbv 0 euro claims werken vanuit het claimoverzicht en filteren op 0 euro claims.
In februari zijn er +/- 900 claims automatisch geaccordeerd.
Business rule 3 Datum eerste ziektedag < 180 dagen vanaf ingangsdatum polis (Traject)
Context
Ligt de eerste ziektedag erg dicht bij de ingangsdatum van de polis (brandend huis verzekeren!)
Controle:
- Datum eerste ziektedag < 180 dagen vanaf ingangsdatum polis.
Configuratie
Omschrijving | Datum eerste ziektedag ligt binnen 30 dagen na startdatum polis--> Kenmerk toevoegen |
Gebeurtenis | Ziekmelding (of: start van nieuw traject) |
Eenmalig? | Nee |
Voorwaarden |
|
Acties | Voegt tag Ingangsdatum Polis binnen180 dagen start polis toe aan entiteit Dossier. |
Test
Test 1: Verzuimtraject opvoeren met een startdatum binnen 30 dagen na startdatum verzuimpolis.
Test 2: Verzuimtraject opvoeren met een startdatum buiten 30 dagen na startdatum verzuimpolis.
Test 3: Wat gebeurt er bij een correctie van buiten de 30 dagen naar binnen de 30 dagen?
Test 4: Wordt er gekeken naar ingangsdatum polis en niet polisversie?
Business rule 4 Datum eerste ziektedag < 30 dagen vanaf in-dienstdatum werknemer (Traject)
Configuratie
Omschrijving | Datum eerste ziektedag < 180 dagen vanaf indienstdatum werknemer (traject) |
Gebeurtenis | Ziekmelding |
Eenmalig? | Nee |
Voorwaarden |
|
Acties | Voegt tag Indienst toe aan entiteit werknemer. |
Test
Verschillende scenario’s waarbij startdatum traject begin 30 dagen na ingangsdatum DV.
Wat gebeurt er bij een correctie van buiten 30 dagen naar binnen 30 dagen.
Business rule 5 AOW Leeftijd vanaf 66 jaar
Configuratie
Omschrijving | AOW LEEFTIJD VANAF 66 JAAR |
Gebeurtenis | Dagwissel |
Eenmalig? | Nee |
Voorwaarden |
|
Acties | Voegt tag AOW toe aan entiteit Werknemer. |
Test
Werknemer is ouder dan 66 jaar en heeft lopende polis. Wordt kenmerk toegevoegd?
Werknemer niet ouder dan 66 jaar, wordt er geen kenmerk toegevoegd?
Business rule 6 Uitloop schade
Context
Bij royement is er vanaf dat moment maandelijks een verzuimoverzicht nodig dus kan de claim niet meer automatisch worden geaccordeerd.
AJ: Uitloop schade moet altijd uitvallen. Als het goed is, zou de koppeling met de arbodienst met die werkgever dan toch gestopt zijn. Dus dan zou het arbodiensten kader negatief zijn. Wel een check waard.
Configuratie
Omschrijving | Uitloop schade |
Gebeurtenis | Policy Deactivated |
Eenmalig? | Ja |
Voorwaarden |
|
Acties | Voegt tag Uitloopschade toe aan entiteit Werkgever. |
Config: 2 triggers:
1 op het deactiveren van de polis = kenmerk toegevoegd.
1 op het activeren van de polis = kenmerk verwijderd wanneer deze bestaat.
Test
Wanneer polis wordt beëindigd, wordt dan het kenmerk toegevoegd..
Business rule 7 Terugvorderingen correcties
Context
Moet ook gelden voor aanvullende uitkeringen en niet alleen voor terugvorderingen. Dus elke correctie moet tegengehouden worden.
Voorwaarde 14 dagen is toegevoegd, doordat er op de database een schadelast trigger is ingericht die automatisch van iedere ziekmelding een correctie maakt. Hierdoor is de 14 dagen toegevoegd, zodat het kenmerk niet bij iedere ziekmelding wordt toegevoegd.
Configuratie
Omschrijving |
|
Gebeurtenis | Correctie |
Eenmalig? | Nee |
Voorwaarden |
|
Acties | Voegt tag Correctie toe aan entiteit Werknemer |
Test
Werknemer waarop eerder is uitgekeerd corrigeren op het traject, wordt er een kenmerk toegevoegd.
Wanneer werkgever aanpassingen doet op een traject of dienstverband, kan er een grote correctie zijn.
Wat gebeurt er als er op vorige maanden correcties worden uitgevoerd?
Groot minbedrag in correctie en groot plusbedrag in claim, wat doet het systeem in deze situatie?
Business rule 9 Melddatum >30 dagen van de 1e ziektedag
Configuratie
Omschrijving | MELDDATUM >30 WERKDAGEN VAN DE 1E ZIEKTEDAG |
Gebeurtenis | Ziekmelding |
Eenmalig? | Nee |
Voorwaarden |
|
Acties | Voegt tag melddatum toe aan Dossier. |
Test
Werknemer die is ingesloten op verzuimpolis ziekmelden meer dan 30 dagen in verleden. Wordt er een kenmerk toegevoegd.
Business rule 10 Salaris hoger dan 6.500
Context
Voor dit loon hebben wij extra akkoord nodig vanuit de risicodrager
Aandachtspunt: Gaat ook af wanneer jaarloon is ingevuld bij maandloon.
Configuratie
Omschrijving | Salaris hoger dan 6.500 |
Gebeurtenis | Ziekmelding |
Eenmalig? | Nee |
Voorwaarden |
|
Acties | Voegt tag Salaris toe aan entiteit Werknemer |
Test
Werknemer die is ingesloten op verzuimpolis ziekmelden met een salaris hoger dan 6500. Wordt er een kenmerk toegevoegd.
Business rule 12 Dagloon <20,-
Context
Zo houden we claims tegen waarbij werknemer een heel laag opgevoerd loon heeft en ook waarbij er op de polis SV-loon wordt aangehouden terwijl er een bruto-maandloon is opgevoerd. Daardoor ontstaat er ook een enorm laag dagloon.
Configuratie
Omschrijving | Salaris lager dan dagloon 20 euro |
Gebeurtenis | Ziekmelding |
Eenmalig? | Nee |
Voorwaarden |
|
Acties | Voegt tag Dagloon toe aan entiteit Werknemer |
Test
Werknemer de ingesloten is op verzuimpolis ziekmelden met een dagloon minder dan 20 euro. Wordt er een kenmerk toegevoegd.
Business rule 13 Tijdens een verzuimmelding verschil van >40% in gedeeltelijk herstelmeldingen
Context
Misschien later ook nog koppelen aan het aantal contracturen van de werknemer.
AJ: Voorwaarde m.b.t. AO % wijziging.
Configuratie
Omschrijving |
|
Gebeurtenis | Tijdens een verzuimmelding verschil van >40% in gedeeltelijke herstelmelding |
Eenmalig? | Nee |
Voorwaarden |
|
Acties | Voegt tag Verschil herstelmelding toe aan entiteit werknemer |
Business rule 15 Vragenformulier
Context
AJ: Vragenlijst (echte) die door Werkgever/arbo/tussenpersoon wordt ingevuld. Als de vragenlijst wel verstuurd is, maar nog niet is ingevuld, na een bepaalde periode, dan moet er ook een kenmerk. Let op: Eigenlijk moet de vragenlijst eerst beoordeeld worden en pas daarna kan het kenmerk eraf. Dit is per verzuimtraject. Dit is een vragenlijst die eigenlijk behoort binnen het casemanagement…. (samen visueel door dit proces heen lopen)
Onderstaande trigger is ingericht voor de vragenlijsttaken van week 14, 26 en 58 voor de verschillende arbodiensten. Onderstaand voorbeeld hoe dit bij 1 is ingericht.
Configuratie
Omschrijving |
|
Gebeurtenis | Dagwissel |
Eenmalig? | Nee |
Voorwaarden |
|
Acties | Voegt tag Vragenlijst 14 toe aan entiteit Werknemer |
Test
Obv het openstaan van een taak en het controleren/accorderen van de vragenlijst. Obv hiervan wel of geen kenmerk toevoegen.
Business rule 16 Notities / uitsluiten van uitkering
Context
AJ: Samen visueel doorheen lopen. In welke situaties geldt dit?
Gaat er om dat als een medewerker eigenlijk geen recht heeft op een uitkering, want bijv. geen medisch verzuim.
Configuratie
Voorstel voor het toevoegen van een handmatig kenmerk door gebruiker
Los kenmerk voor blokkering toevoegen die handmatig door de gebruiker kan worden toegevoegd.
Deze ook weer handmatig verwijderen.
Business rule 17 1e uitkeringstraject
Bij elk 1e traject dient er een handmatige controle plaats te vinden door de klant. Voorbeelden hecks die kunnen plaatsvinden aangeeft:
- Premiebetaling periode
- Hoeveel werknemers zijn er verzekerd totaal = fraude indicator.
- Checken of wat in ANVA staat ook in de XS staat.
- Looncheck.
- Naverrekening.
Kenmerk = vereist.
Kenmerk op trajectwerknemer.