Voor klanten die gebruik maken van verzekeringen in de XpertSuite en daarbij gebruik maken van automatische uitsluitingen van deelnemers op een polis, zijn de rekenwaarden tot en met 2025 bijgewerkt. Dit betreft de rekenwaarden voor maximum SV-jaarloon en voor minimum jaarloon. 

Voor het minimum jaarloon wordt daarnaast vanaf 1-1-2024 een ander brongegeven gebruikt. Vóór 2024 was er een wettelijk minimum maandloon, vanaf 2024 wordt een wettelijk minimum uurloon gehanteerd door de overheid. Het aantal werkuren kan per werkgever verschillend zijn, waarmee 1 geldend minimum maandloon niet te bepalen is. Naast het minimum uurloon wordt er door de overheid een referentie maandloon gepubliceerd voor een aantal sociale zekerheidswetten. Voor de rekenwaarde minimum jaarloon is dit referentie maandloon gebruikt voor het bepalen van de grenswaarde voor de automatische uitsluiting.

Minimum jaarloon vóór 2024: Minimummaandloon vanuit overheid * 12 * 1,08 

Minimum jaarloon vanaf 2024: Referentie maandloon vanuit overheid * 12 * 1,08 

Ter verduidelijking is hiervoor de tekst van de uitsluitregel aangepast naar “Uitsluiten indien loon lager of gelijk aan minimum jaarloon (o.b.v. referentie maandloon en 8% vakantiegeld)”.