Planning
| Order | Topic | Status |
| 1 | Organizational structure | Done |
| 2 | Task management | Done |
| 3 | Contract management | In completion (9.28) |
| 4 | Protocol management | Done |
| 5 | User management | In completion (9.28) |
| 6 | Screens & Documents | Started |
| 7 | Remaining items | Started after #6 |
Wat is het beleid van Otherside at Work?
Alle beheercomponenten van Xpert Suite worden volledig browseronafhankelijk. In de afgelopen periode is al een groot aantal beheercomponenten overgezet. En in elke nieuwe release van Xpert Suite worden meer functionaliteiten browseronafhankelijk gemaakt, zie ook de Release notes. Het doel is om alle beheercomponenten zo snel mogelijk over te zetten.
Klik hier voor een instructie over IE mode of klik hier voor een instructie over IE mode middels cookie sharing
Veelgestelde vragen (FAQ)
- Blijven klassiek gebouwde schermen werken aan de front-end als het nieuwe beheer actief is?
- Ja. Een einddatum dat de klassieke schermen niet meer onderhouden kunnen worden of niet meer werken, is nog niet bepaald.
- Als het nieuwe schermmodule beschikbaar is, moeten we dan direct alles ombouwen? Of kan dit stapsgewijs, bijvoorbeeld bij wijzigingen?
- Nee, dan kan gefaseerd. Zoals bij 1. benoemd, geldt er nog geen harde deadline.
- Wordt het nieuwe schermmodule vergelijkbaar met vragenlijstbeheer? Dit helpt ons om goed voor te bereiden.
- Ja
- Is er een migratieplan of tool om bestaande schermen om te zetten?
- Wij onderzoeken de mogelijkheden om oude schermen (deels) te migreren, zodat het handmatig opnieuw bouwen van schermen niet nodig is of sterk beperkt kan worden. Zodra hier meer over bekend is, delen we dat met alle XS Admins.
- Wordt er capaciteit of ondersteuning voorzien vanuit Otherside at Work voor deze overgang?
- Het is aan de XS Admins om deze transitie goed voor te bereiden en uit te voeren. Vanuit Otherside at Work zullen we met stappenplannen en instructiemateriaal de XS Admins hierin zo goed mogelijk ondersteunen. Uiteraard zijn onze consultants beschikbaar om taken uit te voeren, te adviseren en/of te ondersteunen.